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朱国锋，32岁，运营管理部安全精益主管

2009年2月入职，一直从事公司安全管理、精益管理、投资管理等工作。期间围绕年度安全管理目标，组织了公司安全生产标准化复评工作并顺利通过，圆满完成各项安全管理工作。2014年、2016年，公司被评为株洲所安全管理“先进单位”，2013年、2014年个人也荣获株洲所安全管理“先进个人”称号。工业园投资建设方面，完成了139台（套）设备采购、安装、调试、验收工作，并于2017年顺利通过中车档案组验收。作为一名安全管理人员，深感责任重大、任务艰巨，但个人也在努力建立安全管理台账、安全标准，规范员工安全行为，搭建公司安全管理体系。

藏青，27岁，党群工作部企宣专员

2013年9月入职，入职以来在党群工作部先后从事风控专员、企宣专员，担任企宣专员期间，通过企业文化建设与宣传教育活动，，建立创新向上的企业文化形象。转型之难，难在观念，本人作为企业品牌建设的推进者，在员工行为规范建设方面不断创新，结合公司实际及各种岗位需求，全方位、多层次地开展大众推广活动，通过趣味活动、日常督导及各种宣传载体，与公司各单位、部门一同推进BI建设，实现员工行为规范的有效提升，为企业转型事业保驾护航。

方芳，27岁，株洲机电综合管理部行政专员

2013年5月加入株洲机电，目前在综合管理部从事行政专员工作，同时担任“有有社”行政主编，作为一名普通的基层管理者，做好本职工作，服务于业务部门，为公司管理提升提供基础数据支撑，做出了积极贡献。组织成立公司“有有社”宣传平台，并制定管理章程，组织“有有社”成员素质技能培养，确保“有有社”各项工作顺利开展，做好工作宣传工作；积极参与党群活动，丰富业余生活，提升自身活动组织策划能力，更好工作岗位。

通过自身努力，曾获得“优秀员工”、“十佳青年”“优秀团干”称号。

符启明，26岁，中试基地试制部质量员

自2013年入司以后，先后参与多项试制项目，包括MD1004，MD1005，MD1006，MD36等产品。在改善提案方面，共提出50余条改善提案并得到采纳。作为中试基地大匠试制团队成员，我一直严格要求自己，在岗位上起到模范带头作用。我坚信只有把一点一滴的小事做好，为提升产品质量水平打下坚实的基础。

罗祥程，29岁，中试基地工艺部工艺工程师

自2015年加入特种电机中试基地以来，一直从事电机转子部分工艺工作，主要负责天津六号线、韩城空轨车等多款轨交及乘用车电机的工艺开发、永磁电机生产工艺专项研究等工作。

入司三年间，完成胀型叠压模具的开发和应用；发表技术论文《轨道交通永磁电机工艺装备设计标准库建立》。同时，个人工作表现也得到同事认可，先后获得株洲所优秀应届毕业生、优秀团员、中试基地总经理新秀奖、2017年度先进个人等荣誉称号。

徐凯，30岁，株洲机电轨交电气产品事业部设计工程师

他秉承诚信敬业与创新超越的企业精神，脚踏实地，兢兢业业，认真做好各项工作。工作态度端正，效益突出，获得领导和同事们的一致好评，荣获2014年公司新秀奖。顺应公司国际化发展需要，积极参加了中车国际化人才培训项目的初级班和中级班，在工作之余不忘学习，自我提升，将所学应用于工作中，同时为将来公司走向国际化做好准备。同时注重反思与钻研，积极参加公司的论文比赛，撰写专利2个。

洪慰怀，30岁，株洲机电制造中心二次布线工

2008年5月份进入株洲机电，首先是到电机车间的绕圈班，从事包线作业，2009年9月份调到成套车间从事二次器件装配和二次布线工作，在成套工作期间，能很快适应岗位的转换，独立完成各种柜型的二次布线。2010年被评为上半年“先进个人”2013年被评为“三八红旗手”荣誉称号。

2017年5月份，城轨车间人员紧缺，应领导安排又调到城轨车间，从事二次布线工作，能快速适应城轨车间的工作节奏。

郑国富，29岁，制造中心装配工

自2012年5月入职以来，先后从事电机生产、设备维护、高低压成套产品生产调试工作。作为一名一线生产者，一直以来都能保持较高的工作热情，用积极乐观的心态对待每一件工作。2015年正值公司转型升级的时期，也是自身改变最大的一年，在企业不断改革升级的推动下，本人积极响应公司号召，不断完善自己，不断学习，更新理念，规范自身，提高自我素质和技术水平，以适应新的形势需要。通过积极参与班组管理建设，转变观念，凝聚团队力量，结合公司发展，积极推动BI建设，从我做起，带动他人，恪守行为规范，做个人和团队中的榜样。

丁滨，29岁，株洲机电轨交电气产品事业部营销经理

他做事认真负责，待人诚恳友善，积极参与公司举办各种活动、晚会。入司以来，每年均超额完成公司给定指标；所负责城轨开关箱项目多次获得公司优秀项目、所部优秀团队。在负责城轨开关箱的同时该员工积极开拓所内其他市场，成功完成对宁波时代屏蔽门电源柜、中车特种装备旅游小火车配电系统、时代电气总包项目、磁悬浮等项目的市场调查及跟进。曾获“营销最佳进步奖”“机电十佳青年”。

尤晨光，24岁，部件事业部营销经理

2015年3月入职，入职以来在株洲机电从事生产工作，在本部从事营销工作。三年工作中，通过自我学习，在营销工作对外业务中，向广大客户宣扬了公司优秀的企业文化精神。从始至终，将企业品牌建设归为己任，同时，也时刻按照BI要求，规范自身行为。

杨培，29岁，中试基地市场项目部营销经理

她在工作上本着积极、负责、认真的态度，以最优的标准严格要求自己，2017年担任新能源项目经理，完成10项试制项目，8项批量项目，对工作任劳任怨，乐观、从容面对工作的压力。2018年从一名项目管理人员转为市场营销人员，担任营销经理，主要负责所内电机销售工作。工作上，她始终坚持“不放弃努力本是我的任务，在现有的基础上争取再争取是我的职责”的准则。

程文，41岁，系统事业部营销经理

自2017年加入系统事业部营销队伍以来，通过自身业务能力的提升，在市场订单的取得上获得了较好的成绩：先后开发以上海工程局市政公司、中铁四局电气化工程公司、东风动力处为主的固定客户，以及湖北省襄阳国能新能源有限公司、大力电工襄阳股份有限公司等襄阳周边市政府重点项目为辅的客户群体，签订了湖北国能新能源项目890万元、中铁四局电气化工程公司景德镇市地下综合管廊500万元、大力电工180万元等合同，共计完成1730余万元，超额完成年度指标。2018年一季度，连续在远安和黄山徽州污水处理项目中斩获百万订单，开拓了公司在污水处理领域的市场，并将夯实公司与世界企业和世界品牌双500强企业中铁上海局持续深入广泛合作的基础。