编者按：
人常言，安全重于泰山，生命高于一切。没有了安全，不仅一切成空，对事业的追求、对人生的美好憧憬全都化为奢望和泡沫；还会因为自己的错误给家人和伙伴带来无尽的伤痛和眼泪。所以，海亮人总是不厌其烦地强调安全理念，一丝不苟地贯彻安全措施，小心翼翼地呵护着来之不易的安全局面。这不是胆小，更不是怯懦，而是海亮人从骨子里尊重生命、爱护员工，珍惜我们共同的事业。
即将到来的六月并不平凡，它是第十七个“安全生产月”。海亮人正怀着热切的心情迎接它的到来，不仅策划了一系列丰富多样的活动，并且还准备了一份优异的成绩单作为它的“见面礼”。
“安全进行时”系列安全工作回顾
这份“见面礼”便是海亮股份浙江本部正在进行的“安全进行时”系列安全生产工作。该项工作：
目的就在于通过安全生产工作的持续推进，规范各岗位、各环节的安全建设，改善安全状况，全面提高公司安全生产水平。
最终实现安全管理标准化、岗位操作标准化、日常管理标准化的目标，达到零事故、零伤害、零损失。
为了推进这一工作，海亮股份成立了完善的领导组织机构，并且制定了科学可行的实施推进计划。
之后，在海亮职工的努力工作和多方配合下，这一计划有条不紊地推进着，取得了预期的效果。
2018年海亮股份安全生产工作会议
悬挂安全计时器
召开安全推进小组职责架构讨论会
召开铜事业部安全推进工作沟通交流会
铜管部安全进行时进行时启动大会
全员签名活动
举行基础设施、生产设备管理小组会议
举行职业卫生管理小组会议
举行危险化学品管理小组会议
“安全进行时”典型活动
一、浙江基地陆续开展危险源识别工作
危险源辨识就是识别危险源并确定其特性的过程。危险源辨识主要是对危险源的识别，对其性质加以判断，对可能造成的危害、影响进行提前进行预防，以确保生产的安全、稳定。
自5月14日起，铜管道事业部开始陆续开展危险源辨识工作。此次工作的重点在于对生产基地内外的危险因素和事故隐患进行全面排查，建立统一的危险源档案，为管理人员和现场作业人员了解危险源管理情况提供信息保障。
同时，此项工作也具有极高的安全培训价值和安全警示意义。通过实施这项工作，能够有效提高相关工作人员对危险源的了解程度，增强其风险意识，锻炼参与人员的危险源识别和管控能力。
此项工作将持续进行。
2018年5月14日，导体新材料生产部危险源辨识工作现场
二、浙江基地开展安全微电影观看活动
铜管道事业部继续开展安全微电影观看活动。安全教育是企业安全管理的“第一道工序”。海亮一直认为只有透过安全教育，不断强化职工安全意识，才能为安全生产奠定坚实的思想基础。
现场职工表示：“看了这个电影，感觉担子更重了，因为我的肩上有家庭，可能生和死就在一瞬间，我以后要更加紧绷安全这根弦”。
通过视频学习这种方式，职工进一步意识到了安全生产对自己的重要性，将思想工作和安全教育工作融会贯通，透过改变教育方式和形式来引导受教育者产生思想共鸣，激发内心动力到达良好的安全教育效果，实现安全生产由被动到主动。
“安全生产月”展望
在即将到来的第十七个“安全生产月”，海亮浙江本部将围绕其“生命至上，安全发展” 的活动主题更加深入和全面地推进“安全进行时”系列安全工作。
为此，将开展一系列安全宣传教育活动
6月1日至6月5日：
安全月活动氛围营造和强化
活动人员：全体员工
活动内容：组织“安全生产月”活动动员，布置安全生产月活动；悬挂“安全进行时，时时想安全，处处要安全”等安全宣传条幅、标语，营造“安全生产月”活动氛围；车间、仓库内制作张贴安全生产月主题看板、宣传画，利用宣传栏宣传安全知识等。
活动目的：让全体员工感受到“安全生产月”浓厚的安全文化氛围
6月6日至6月15日：
红线意识与事故案例教育
活动人员：全体员工
活动内容：组织宣传贯彻安全红线管理意识，要求达到宣贯率100%；生产部、车间、仓库、办公室要结合工作实际，组织员工进行“事故案例教育培训”，认真汲取教训，促使全员在安全生产上持续做到警钟长鸣、常抓不懈。
培训内容：以往事故案例分析，包含兄弟单位的事故案例。
活动目的：通过学习制度和案例，提升员工安全意识水准
6月1日至6月30日：
观看“安全进行时”活动系列安全微电影
活动人员：全体员工。
活动内容：组织观看安全进行时安全系列微电影《安全在心中开始》、《请停下来，想想再干活》、《转变》、《生产安全十条禁令》。通过观看安全生产视频，提高员工安全生产意识，时刻紧绷安全生产这根弦不放松，预防事故发生。
活动目的：提高员工安全责任心和安全意识
6月1日至6月30日：
各类安全事件管理强化月
活动人员：全体员工
活动内容：布置员工每天工作结束后上报当天所发现的未遂事件，有当班班长收集记录，单位汇总提报的全部事件，落实防范整改措施。未遂事件整改落实内容要数据齐全，描述清楚，有图片，有讨论情况，有对策实施情况。通过员工上报的安全未遂事件，及时发现和有效解决安全隐患。
活动目的：培养员工填报未遂事件的习惯
6月1日至6月30日：
开展“排除隐患大行动”活动
活动人员：全体员工。
活动内容：结合“安全进行时”危险源识别活动，组织和动员员工开展“排除隐患大行动”活动，鼓励员工结合日常巡检、检修、检查和生产操作中发现的安全隐患，提出自己的建议和整改方案，在排除安全隐患的同时，提高员工的安全意识和责任感。员工申报提出的安全隐患问题要以安全管理缺陷、现场安全设施、保护装置和现场作业环境存在的安全隐患为主。
活动目的：排除身边安全隐患，减少安全事故发生
6月25日至6月29日：
消防应急演练
活动人员：全体员工、义务消防队；
活动内容：各单位范围内进行消防联合演练，演练主要内容包括：火灾扑救理论知识培训；灭火器的检查维护与实际使用练习；火灾扑救模拟练习。通过对突发事故事件情景的模拟，进一步完善突发事故的预报、预警、预防和应急救援工作。
活动目的：通过模拟演练提升员工和义务消防队应急处理能力。
本次“安全生产月”活动的开展将以海亮股份2018年安全工作会议精神作为指导思想，并全面推进“安全进行时”活动为核心要点。通过“安全生产月”活动，海亮希望强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把安全工作落到实处，通过开展多样安全生产宣传培训教育等活动，增强管理人员的安全风险意识，提高员工安全防范技能和意识，保障公司安全发展。
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