《店长突围》
时间:
6月12--14号
各位孕婴童行业的社友大家好,今天分享的主题是:
【店长如何控制好促销的成本】
在市场竞争日益激烈的大背景下,越来越多的孕婴童门店开始频繁地使用促销这个利器。
促销对门店的生存和发展起着至关重要的作用:打击竞争对手、争夺更大的市场份额、提高品牌知名度、扩大门店在顾客心目中的美誉度、提高顾客的购买率和回头率等等。
为了在市场竞争中立于不败之地,孕婴童门店“将促销进行到底”是一个必然的选择。
但与此同时,门店还必须考虑和解决另一个问题:就是如何让促销的“付出有收获”,并且“收获”要大于“付出”?
这就涉及促销成本的控制问题了,促销成本在整个门店的经营运作中占有非常重要的地位。
我们都知道,门店从事经济活动的主要目的是追求利润,而利润是门店的收入减去成本之后的剩余值。成本的价值就是能为门店创造更多的剩余价值,也就是利润。
但是,很多门店的店长因为没有很好的掌握以及控制促销成本,导致门店陷入促销困境。
那店长到底如何做才能有效的控制促销成本呢?
一、做好促销成本的预算
很多门店之所以陷入促销困境,就是因为店长没有做好促销成本预算。
一个科学、完善、跟市场需求匹配的促销成本预算必须符合这些条件。
1.店长必须做好每次促销活动的成本预算工作,必须深入一线,随时了解市场上各种资源的价格。
预算内容包括具体包括:
①媒体(包括报纸、电视台、网络等)的报价和折扣标准
②展台、展位、展板、展架、门头、POP、易拉宝等各项开支
③宣传手册、宣传彩页、宣传海报、甚至活动场地等各项开支
④促销礼品或赠品的种类、数量、单价
⑤其他各项开支
所以,在门店内部必须实行“专职专能”,店长以及店长安排专人负责促销活动是非常有必要的,这有利于门店做好促销活动成本预算,从而在促销中获利。
2.店长将促销的各项开支列出明细表,严格做好促销成本的预算工作,使促销活动的各项成本支出都纳入到门店的有效控制范围内。
3.店长在进行促销成本预算时,必须充分合理的考虑促销的预期收益。
很多门店的促销预算方案都会把重点放在促销活动的主题、宗旨、形式、内容以及各项投入成本上,而对关键的预期收益却很少关注,这是错误的。
因为门店做促销活动最终目的就是提高销量、品牌知名度,以及提高客流,而这些都是促销活动的预期收益,所以,一个完善的预算方案,一定不能忽略预期收益。
4.每次促销活动,都必须有具体的负责人,门店应该将预算成本和具体负责人的业绩、薪酬挂钩,这样就会确保促销活动的效果,并最大限度的调动促销导购的积极性。为门店节省成本,创造利润。
5.门店想通过促销实现既定目标,必须有相关机制来保障,必须做到三点:
①所有促销活动都要提供详细、完善的促销方案和预算费用
②促销方案和预算费用必须存档
③严格按照机制走,并监督到位,核查促销活动的真实结果
二、店长做好促销成本控制
控制促销活动的成本,涉及到两个主体,一是执行者也就是一线员工,而是店长。
对于一线促销人员来说,可以从两个方面有效控制成本。
1.想方设法降低促销开支,了解市场各种动态。
比如促销活动要通过媒体宣传,促销人员可以通过商家、朋友、私交关系等。拿到电视台或报社更低的广告报价,为门店减少一部分促销开支。
再比如:促销人员可以在批发市场一次性购买大批促销礼品,逐次使用,这样也会降低一部分促销开支。还可以在展架,展板,宣传资料上下工夫,来节省促销开支。
2.严格防止产生预算之外的费用。这一点店长要做好监督和机制保障工作。
店长如何更好的控制促销活动成本
1.制定合理完善的促销活动机制和管理制度,并且按照制度贯彻执行。
2.计算促销活动的“投入产出比”。店长作为门店的管理者,以及促销活动的负责人,不只是要制定促销活动预算方案,更要将预算投入与预期收益、促销人员的业绩和收入联系起来,综合计算促销活动的得失。这是控制促销成本最重要的一点。
如果不考虑促销活动的投入产出比,促销成本控制就只能成为一句空话。
3.严格监督,考核促销活动的成效,监督和考核的方法很多。
比如:每次促销活动结束,亲自走访市场调研;
要求促销人员提供详细的活动记录;
统计每个促销人员的所有促销开支和本次活动总体业绩,然后计算投入产出比等。
3D工厂孕婴童商学院是由千里马集团、日初集团和诸多行业专家、培训业大咖、互联网大咖以及一批实干实操团队组建的一家专业、专注于为孕婴童门店提供系统解决方案的赋能机构,通过系统化的工具和解决方案帮助门店快速提升业绩,打造团队,沉淀系统。
3D工厂孕婴童商学院是由千里马集团、日初集团和诸多行业专家、培训业大咖、互联网大咖以及一批实干实操团队组建的一家专业、专注于为孕婴童门店提供系统解决方案的赋能机构,通过系统化的工具和解决方案帮助门店快速提升业绩,打造团队,沉淀系统。
3D工厂孕婴童商学院自主研发的【店长突围】:专注解决店面“店面业绩底”、“店面成交率底”“店面管理无系统”,解决店长“管理能力差”“不能引爆店员”“不懂店面运营”“业绩不理想而无动于衷”;为企业打造强大的“发动机”、“定海神针”、“铁营盘”,为企业打造强大的中高层、店长,培养“伯乐”团队,提升企业中高层、店长的心胸与能力,提升中高层店长的“能量级别”与领导水平,帮店面出业绩、出人效、出店长、出文化、出系统。帮店面孵化“志同道合、以义为利、用心付出、结果担当”的店长和核心层,
3D工厂商学院店长观:
店长强则业绩强、店长强则店强
开不开店看老板、赚不赚钱看店长
3D工厂商学院店长观:
一将无能,累死三军
三军累死,皆因店长“无能”
升级店长,是企业当务之急,不能等待
课程时间安排:
5月16-18 《店长突围》
5月24-25日《会员激活》营销方案班
6月12-14 《店长突围》
千里马 微信号:Aqianlima
分享是一种美德、关注是一种智慧
请↙↙↙“用力按住”、